Ждать ли в РФ вторую волну мобилизации? Свежие комментарии экспертов на 19.02.2026

В поле зрения широкой общественности в очередной раз попал вопрос о новой мобилизации в России уже в 2026 году. Причиной послужили изменения в нормативных актах Минобороны РФ. В частности, речь в данном случае идёт о расширении перечня заболеваний, при которых нельзя заключить контракт на военную службу в период мобилизации, военного положения или военного времени. На этом фоне усилились дискуссии о второй волне частичной мобилизации. Эксперты поспешили внести ясность в вопрос. Свежие подробности - в материале echonedeli.ruпо данным на 19 февраля.

Что изменилось в правилах отбора на контрактную службу

Министр обороны РФ Андрей Белоусов утвердил изменения, согласно которым перечень заболеваний, ограничивающих возможность службы по контракту, увеличился с 26 до 35 пунктов. Это означает, что требования к состоянию здоровья кандидатов стали более строгими.
В социальных сетях и отдельных публикациях это решение начали трактовать как возможную подготовку к масштабному набору. Однако военные специалисты объясняют изменения иначе. По их словам, речь идёт не о расширении призыва, а о повышении требований к качеству личного состава.

«Перечень был расширен не для подготовки к мобилизации, а для того, чтобы увеличить качественные показатели по набору личного состава. Задача стоит именно в повышении эффективности профессиональной армии, а не в наборе «числа»», - пояснил участник СВО Александр Борматов.

Таким образом, обновлённые критерии направлены на более тщательный отбор кандидатов, что соответствует курсу на формирование профессиональных подразделений.

Почему акцент делается на контрактников

По оценке экономистов и военных аналитиков, в последние годы российская армия всё больше ориентируется на контрактную службу. Такой подход позволяет формировать подготовленные подразделения без массового привлечения гражданских специалистов из экономики.

Важную роль играет и финансовая составляющая. Контрактная служба сопровождается единовременными выплатами и регулярным денежным довольствием, что делает её конкурентоспособной на рынке труда.
Помимо этого, подготовленные военнослужащие быстрее адаптируются к выполнению задач и не требуют длительного обучения, как это происходит при мобилизации граждан без военного опыта.

Эксперты также отмечают, что сохранение трудовых ресурсов внутри страны остаётся значимым фактором, особенно для отраслей, связанных с промышленностью и технологиями.

Почему слухи о второй волне мобилизации появились вновь

Если объективные предпосылки отсутствуют, почему тема «второй волны» продолжает всплывать в новостных лентах? Специалисты по информационной безопасности выделяют два фактора:

1. Информационно-психологические операции (ИПсО). Вбросы о «тотальном призыве», «закрытии границ» и «электронных повестках» часто инициируются извне. Цель таких кампаний прозрачна - дестабилизация общества, посев недоверия к власти и провоцирование паники.

2. Низкая правовая грамотность. Значительная часть населения по-прежнему путает плановые ежегодные указы о военных сборах запасников с указами о мобилизации. Это непонимание терминологии создает благодатную почву для вирусного распространения фейков.


На сегодняшний день, 19 февраля 2026 года, официальная позиция властей Российской Федерации остается твердой: новая мобилизация не планируется и не обсуждается.

Все текущие мероприятия Минобороны, включая уточнение медицинских требований и проведение плановых сборов, направлены на качественное улучшение Вооружённых сил.

Вектор развития российской армии - это высокие технологии, профессиональные кадры и строгое соответствие медицинским стандартам, что полностью исключает сценарий массового призыва неподготовленных гражданских лиц.