Россиянам рассказали, как можно увеличить отпускные в 2023 году
Многие работники задаются вопросом о том, в каком месяце лучше взять отпуск. Однако не всем известно, что сумма отпускных зависит от различных факторов, включая предыдущие выплаты премий. Как можно получить максимальные выплаты за отпуск, сообщает «Лайф».
Как российским гражданам увеличить отпускные
Отпускные традиционно рассчитываются на основе среднего заработка за последний год. Поэтому самым выгодным вариантом будет взять отпуск на следующий день после получения зарплаты. В этом случае будут учтены только полностью отработанные месяцы. Кирилл Степаненко, HR-директор мебельной компании Mr.Doors, дал такую рекомендацию.
Он также указал на то, что в расчет отпускных включаются только рабочие дни, за исключением командировок и больничных, так как они уже учтены в средних показателях. Кирилл рекомендует брать отпуск в месяцы, когда нет государственных праздников или их количество минимально, например, в августе или октябре. В этих периодах больше рабочих дней, соответственно, выплаты будут больше. С другой стороны, месяцы, такие как январь и май, являются менее выгодными с финансовой точки зрения. Хотя они предоставляют возможность отдохнуть дольше из-за больших праздников, финансовые выплаты будут меньше, — передаёт pronedra.ru.
Эксперт также обратил внимание на ещё один нюанс, а именно работников, которым предстоит получить повышение зарплаты в ближайшее время. В этом случае более стратегически правильным будет дождаться первой повышенной выплаты (или следующей), чтобы обновленная заработная плата учтена при расчете отпускных.
Важно помнить, что согласно Трудовому кодексу, график отпусков должен быть составлен до конца текущего года, обычно в декабре. Работникам, проработавшим в компании полгода или больше, разрешено отправляться в отпуск согласно этому графику. Тем не менее, работодатель может разрешить работнику уйти в отпуск и ранее, как это удобно.
" />
Сумма выплат и продолжительность отдыха зависят от индивидуальных потребностей каждого человека. Разумеется, выбранный месяц для отпуска влияет на размер выплат.
Вадим Ткаченко подчеркнул, что отпускные выплачиваются на основе средней годовой заработной платы. При этом учитываются все дополнительные надбавки, премии и другие вознаграждения, которые сотрудник получил помимо своей основной заработной платы.
Обсудим?
